Platform de Toekomst van Arbeid

Arbeidsmarkt, onderwijs en sociale zekerheid beter inrichten voor een brede welvaart voor iedereen

Nederland heeft een ingrijpende wijziging nodig van de arbeidsmarkt, het onderwijs en de sociale zekerheid. Dat is onder andere nodig omdat veel jongeren, nieuwkomers, ouderen en arbeidsbeperkten tegen hun zin geen werk hebben. Het Platform de Toekomst van Arbeid wil deze omslag in gang zetten.

Naast de werkloosheid onder grote groepen Nederlanders ervaren veel mensen die wel werk hebben hun toekomst als onzeker, ZZP’ers bijvoorbeeld. Het wisselen van werkgever of van sector verloopt in de praktijk vaak niet soepel. Verder neemt de opleidingsongelijkheid toe terwijl laagopgeleiden in vergelijking met hoogopgeleiden weinig bijleren in hun werkomgeving.

Nieuwe oplossingen
Platform de Toekomst van Arbeid wil dit veranderen door nieuwe oplossingen te helpen vinden. Hiertoe gaat het Platform onder andere onderzoek doen naar relevante trends rond leren, werken en verzekeren in Nederland en naar de redenen waarom de maatschappelijke besluitvorming (het ‘poldermodel’) rond deze thema’s niet meer lijkt te werken.

Het Platform kijkt ook welke goede elementen in stelsels van leren, werken en verzekeren uit andere landen bruikbaar zijn voor Nederland. Om deze ideeën daadwerkelijk te implementeren zet het Platform uiteindelijk in op een ‘nieuw sociaal akkoord’ tussen alle belanghebbenden.

 

”We zijn in Nederland de waarde van werk uit het oog verloren. Op de arbeidsmarkt heerst nu krapte, en tegelijkertijd staan miljoenen mensen, vaak tegen hun zin, werkloos aan de kant. Dat moet slimmer kunnen. Het Platform gaat hierbij helpen door goede ideeën over onderwijs, arbeidsmarkt en sociale zekerheid te bedenken en verspreiden”. Directeur Frank Kalshoven van de Argumentenfabriek

 

Platform de Toekomst van Arbeid is een initiatief van Sieto de Leeuw (voorzitter ABU), Tof Tissen (directeur UWV Werkbedrijf), Desiree Curfs (bestuur Cedris), Paul Oomens (directeur MBO Raad), Gerard Groten (directeur AWVN), Aart van der Gaag, Fred van Haasteren en Hans Kamps (alle drie op persoonlijke titel) en de Goldschmeding Foundation. De Argumentenfabriek faciliteert de opstart van het Platform en voert de verkennende onderzoeken uit met behulp van een grote en diverse groep experts.

Foto: S. Bhaskara Rao

Jenny Kossen Projectleider de Toekomst van Arbeid